Projekat "Izazovi integracije stranaca u radno okruženje i svakodnevni život u Kantonu Sarajevo s uvidom u pozitivne prakse Evropske unije" istražuje ključne probleme integracije stranih radnika u ovom kantonu, koji se suočava s rastućom potražnjom za kvalificiranom radnom snagom uslijed odliva inteligencije i radne snage iz Bosne i Hercegovine (BiH). Evropska migracijska mreža predviđa da će do 2030. godine zapadnoevropskim zemljama trebati 45 miliona novih kvalificiranih i kvalifikovanih radnika kako bi održale ekonomski rast. Imajući u vidu ovu perspektivu, emigracija sa Zapadnog Balkana, uključujući BiH, će se vjerovatno nastaviti ukoliko se ne naprave značajna poboljšanja društvenih, političkih i bezbjednosnih uslova.

S obzirom na to da mnogi stručnjaci i radna snaga napuštaju zemlju u potrazi za boljim prilikama, Kanton Sarajevo – a drugi dijelovi BiH još više – se suočava s ozbiljnim nedostatkom kvalificiranog osoblja, a strani radnici postaju ključni resurs za popunjavanje tih praznina. Bez adekvatne podrške, oni se suočavaju s brojnim preprekama, uključujući nedostatak sveobuhvatnih integracijskih programa. Ovi izazovi manifestiraju se na društvenoj, pravnoj i kulturološkoj razini. Društveno, teško im je uspostaviti značajne veze s lokalnim zajednicama, što može dovesti do osjećaja izolacije i otuđenja. Pravno, nesnalaženje u njima nepoznatim zakonima i birokratskim procedurama dodatno im usložnjava situaciju, ostavljajući ih ranjivima i podložnima iskorištavanju. Kulturološki, razlike u jeziku, običajima i tradicijama otežavaju komunikaciju i potiču stereotipe.

Osim toga, javno mnijenje u BiH i dalje je podijeljeno po pitanju stranih radnika, posebno u svjetlu povećane zabrinutosti za sigurnost nakon velikih talasa migracije nakon 2015. godine. Važno je pojasniti da se ovaj projekat ne bavi pitanjima vezanim za migracije, nego se umjesto toga fokusira na strane državljane – pojedince koji su državljani druge zemlje, a ne naturalizirani državljani BiH – koji su zaposleni u Kantonu Sarajevo. Ipak, zapošljavanje stranih radnika u BiH zaista predstavlja određene sigurnosne izazove, zbog čega je potrebna temeljita provjera nadležnih organa kako bi se osigurala nacionalna sigurnost.

Jedna zabrinutost koja privlači manje pažnje javnosti, ali je i dalje značajna, jeste uticaj koji strani radnici mogu imati na etnički i demografski sastav zemlje. Ovo je posebno uočljivo u manjim nacijama, gdje se promjene u dinamici stanovništva oštrije osjećaju. Postoji određeni otpor stanovništva prema povećanju broja stranih radnika, jer se njihovo prisustvo percipira kao potencijalna prijetnja postojećoj demografskoj i etničkoj ravnoteži.

Sveobuhvatni cilj projekta je poticaj na inkluzivnije i pravednije društvo u Kantonu Sarajevo. Kroz ciljanje integracijskih programa, strani radnici će dobiti potrebnu podršku za prevladavanje prepreka i aktivno sudjelovanje u društvenom, ekonomskom i kulturnom životu. Promicanjem društvene kohezije, projekt nastoji izgraditi mostove između različitih etničkih i nacionalnih grupa, stvarajući okruženje u kojem se svi pojedinci osjećaju cijenjenima. Nepostojanje politika i programa integracije može dovesti do dugoročnih društveno-sigurnosnih izazova i pogoršati napetosti između lokalnog stanovništva i stranih radnika.

Projekt će voditi tim Centra za balkanske studije (BSC) i Pravnog fakulteta Internacionalnog univerziteta u Sarajevu (FLW), predvođen doc. dr. Hamzom Preljevićem. Uz njega, tim čine vanr. prof. dr. Ena Kazić-Çakar, doc. dr. Mirza Ljubović, doc. dr. Kenan Ademović i doc. dr. Hana Šarkinović-Köse. Tim će zajedno provesti sveobuhvatno istraživanje koje uključuje analizu domaćih i pravnih okvira EU-a, ispitivanje uspješnih integracijskih modela i intervjue s ciljanim grupama kako bi identifikovali mogućnosti i prepreke u efikasnijoj integraciji.

Ovaj projekt podržava Ministarstvo za nauku, visoko obrazovanje i mlade Kantona Sarajevo putem Javnog poziva za sufinansiranje naučnoistraživačkih, umjetničkoistraživačkih i istraživačko-razvojnih projekata iz budžeta Kantona Sarajevo za 2024. godinu.